Зарплатний проект передбачає переведення грошових коштів (заробітної плати) корпоративними клієнтами на карткові рахунки своїх працівників

Зарплатний проект – це угода між банком та підприємством (організацією) про виплату заробітної плати працівникам на картки платіжної системи Visa International.

Для кожного працівника підприємства відкривається власний рахунок у Банку та видається платіжна картка для забезпечення доступу до рахунку.

АТ "ТАСКОМБАНК" пропонує гнучкий підхід до співпраці з кожним клієнтом. Для керівництва підприємства ми готові безкоштовно випустити елітні картки Visa Gold.

Переваги зарплатного проекту для підприємства:

• Автоматизація системи виплати заробітної плати – функції бухгалтера підприємства зводяться до оформлення реєстру виплати заробітної плати та оформлення платіжного доручення Банку – всі подальші операції Банк виконує самостійно;
• Скорочення витрат на доставку та охорону готівкових коштів під час транспортування, утримання штату касирів та спеціалізованого приміщення; уникнення проблем з депонуванням невиплачених коштів;
• Мінімізація ризиків, пов’язаних з транспортуванням та зберіганням готівки;
• Забезпечення безперервності робочого процесу – заробітну плату працівники можуть отримати у вільний час у відділеннях Банку або у банкоматах, що працюють цілодобово;
• Конфіденційність виплати знижує вірогідність виникнення конфліктів у колективі та дозволяє диверсифікувати рівень оплати праці працівників;
• Можливість зарахування всіх платежів, які здійснюються на користь працівників: заробітної плати, лікарняних, відпусткових, добових під час відряджень;
• Уникнення географічного фактору при виплаті заробітної плати працівникам, що знаходяться у відпустці, на лікарняному або працюють у структурних підрозділах розташованих у інших регіонах;
• Індивідуальний підхід до тарифікації послуги в залежності від рівня фонду заробітної плати.
  

Переваги зарплатного проекту для працівників:

• Зручність користування - працівник має можливість отримати готівку у будь-який зручний час; розраховуватись за допомогою картки у більш ніж 20 мільйонах торгівельно-сервісних підприємств по всьому світу; а також – отримати свої кошти, навіть перебуваючи далеко від офісу підприємства;
• Безкоштовне відкриття банківського рахунку, який клієнт може використовувати в особистих цілях, для накопичування коштів, отримання грошових переказів, тощо;
• Додатковий дохід - Банк нараховує та виплачує відсотки на залишок на рахунку;
• Можливість відкрити додаткові картки для працівника або його родичів, що дозволить їм знімати кошти та поповнювати рахунок;
• Комфорт під час подорожей – без турбот про безпеку коштів та декларування коштів при перетині кордону; можливість використовувати за кордоном суми коштів, більші за максимально дозволені суми готівки для вивозу за кордон; відсутність проблем з конвертацією коштів у валюту країни перебування; картка потрібна для отримання візи на в’їзд до низки країн.
• Гарантія безпеки коштів – картка є одним з найбільш безпечних платіжних інструментів, а втрата картки не призводить до втрати всіх коштів на рахунку (Банк гарантує перевипуск картки у випадку її втрати або пошкодження).

СТАНДАРТНІ ТАРИФИ НА ОБСЛУГОВУВАННЯ КОРПОРАТИВНИХ КЛІЄНТІВ В АТ "ТАСКОМБАНК"